Крупнейшая по размеру сети отделений НАСК "Оранта" объявила о сокращении штата сотрудников на 10% и торможении развития инвестиционных проектов. В НАСК считают, что это поможет минимизировать негативное влияние финансового кризиса. Подобные шаги намерен сделать ряд других крупных украинских компаний, но массового сокращения штатов участники рынка не ожидают.
Углубление финансового кризиса заставляет пересматривать планы развития и принимать меры по сокращению расходов уже и страховые компании. Председатель наблюдательного совета "Оранты" Олег Спилка в пятницу сообщил, что "Оранта" сократит 10% штата – 80 сотрудников центрального офиса и 1000 сотрудников филиальной сети – "с целью минимизации влияния последствий кризиса на деятельность компании". Увольнение не коснется продавцов и андеррайтеров, а затронет бухгалтеров, экономистов, водителей, завхозов и уборщиц. В связи с кризисом господин Спилка ожидает низкие темпы роста страховых премий. Если в 2008 году компания соберет 1 млрд грн, то план на 2009 год сокращен с $300 млн до $270 млн, на 2010 год – с $500 млн до $400 млн. Запланированные инвестиции "Оранта" заморозит (дофинансируется только создание "Гарант Ассистанс" за $500 тыс.), а максимальные траты на открытие офиса не будут превышать $10 тыс. В 2009 году компания не планирует расширять сеть. "Настало время потуже затянуть пояса. Кто начнет это делать, тот преодолеет кризис",– отметил господин Спилка. Впрочем, деньги на выкуп собственных акций, когда их цена составит 20 грн (сейчас акции на ПФТС котируются по 23 грн), у "Оранты" найдутся. В 2009 году капитал НАСК увеличится на $40 млн, а через шесть-восемь месяцев "Оранта" сможет купить страховщика или его сеть. По данным forinsurer.com, в 2007 году "Оранта" собрала 693,6 млн грн премий (+44,64%) и заняла 3-е место. По данным "Оранты", штат компании составляет 10 тыс. человек, в том числе 7 тыс. агентов, и 676 структурных подразделений. В I квартале сборы составили 239 млн грн (+121%), выплаты – 74 млн грн (+79%). Другие игроки рынка тоже готовятся рассмотреть вопрос сокращения персонала. По словам председателя правления СК "Вексель" Василия Фурмана, самые большие затраты страховщиков – страховые выплаты, комиссионное вознаграждение и заработная плата сотрудников. "Любая компания оптимизирует эти составляющие. Да, мы рассматриваем такой вопрос, но сокращать больше чем на 10% не будем. Я сторонник того, чтобы людей не увольнять, а перепрофилировать в другие подразделения",– сказал господин Фурман. Председатель правления СГ ТАС Дмитрий Грицута сообщил Ъ, что вопрос сокращения обсуждается и в их компании. Оптимизировать расходы СГ может за счет сокращения трат на рекламу и пиар, выбора приоритетных видов страхования. "Вопрос о людях вполне логичный, но он всегда ставится в повестке последним",– уточнил господин Грицута. Сокращения на рынке не должны стать массовыми, уверены страховщики. "Мы нормально работали до кризиса, не много тратили на рекламу, поэтому все останется на прежнем уровне. В этом году у нас был сбалансированный бюджет, и таким он останется в 2009 году",– пообещал председатель правления СК "Дженерали Гарант Страхование" Юрий Лахно. По словам председателя правления СК "ПРОСТО-страхование. Жизнь и пенсия" Галины Третьяковой, компания не собирается сокращать своих сотрудников, а, наоборот, находится на стадии набора персонала. "Сокращение персонала говорит о падении дохода или о его прогнозировании",– объяснила она. Об отсутствии намерений сокращать персонал Ъ также сообщили в СК "Универсальная". "Мы не рассматриваем какого-то специального плана сокращения сотрудников, потому что декларировали сдержанную политику в наращивании сети и ценовую политику – не демпинговали, накапливали деньги в резервы. Сегодня это дает нам возможность иметь ликвидность без необходимости сокращения",– сказал Ъ председатель правления "Аска" Александр Сосис.
Николай МАКСИМЧУК
Вся пресса за 3 ноября 2008 г.
Смотрите другие материалы по этой тематике: Кадры, За рубежом, Управление
Установите трансляцию заголовков прессы на своем сайте
|
|
|
Архив прессы
|
|
|
|
Текущая пресса
|
| |
29 ноября 2024 г.
|
|
Аргументы и факты, 29 ноября 2024 г.
В Китае начали предлагать страховку на случай смерти из-за переработок
|
|
Report.Az, Баку, 29 ноября 2024 г.
Фонд аграрного страхования Азербайджана подвел итоги 10 месяцев
|
|
Медвестник, 29 ноября 2024 г.
Верховный суд разобрался со спорными делами в системе ОМС
|
|
За рулем, 29 ноября 2024 г.
В России хотят поменять правила компенсационных выплат по ОСАГО
|
|
Белфинанс, ИА, Белгород, 29 ноября 2024 г.
Евгений Уфимцев назвал три вектора борьбы с мошенничеством
|
|
ПРАЙМ, 29 ноября 2024 г.
Банк России отметил сокращение чистой прибыли страховщиков
|
|
Ставропольская правда, 29 ноября 2024 г.
Аграрии Ставрополья получили выплаты по страховым контрактам в сфере растениеводства
|
|
Тренд, Баку, 29 ноября 2024 г.
В Азербайджане аптечные организации смогут участвовать в ОМС
|
|
Дума ТВ, 29 ноября 2024 г.
Кирьянов предложил ввести обязательное страхование для маркетплейсов ради защиты прав потребителей
|
|
it-world.ru, 29 ноября 2024 г.
Персонализация на практике: как данные помогают банкам и страховщикам строить отношения с клиентами
|
|
АвтоВзгляд, 29 ноября 2024 г.
За ДТП, случившееся по вине водителей без ОСАГО, заставят платить страховщиков
|
|
Финмаркет, 29 ноября 2024 г.
Премии страховщиков ОСАГО за 10 месяцев выросли на 2,5%, выплаты - на 13,5% - РСА
|
|
Report.Az, Баку, 29 ноября 2024 г.
Парламент одобрил в III чтении включение лекарственных препаратов для амбулаторного лечения в ОМС
|
|
Агробизнес, 29 ноября 2024 г.
Госдума работа над поправками в закон о сельхозстраховании
|
|
Интерфакс, 29 ноября 2024 г.
Трое жителей Мордовии осуждены условно за попытку мошенничества со страховкой
|
|
Тренд, Баку, 29 ноября 2024 г.
В Азербайджане при наступлении страхового случая могут быть предоставлены сведения, составляющие врачебную тайну
|
|
Вестник Мордовии, Саранск, 29 ноября 2024 г.
В Мордовии вынесен приговор по делу о попытке мошенничества на 2,5 млн рублей
|
 Остальные материалы за 29 ноября 2024 г. |
 Самое главное
 Найти
: по изданию
, по теме
, за период
 Получать: на e-mail, на свой сайт
|
|
|
|
|
|